Kontakta oss
Vill du veta mer om oss eller våra tjänster:063-670 20 00
info@commodia.se
Arbetsmiljöingenjör
arbetsmiljo@commodia.se
Ekonomi
ekonomi@commodia.se
Ergonom/sjukgymnast
info@commodia.se
Företagssköterska
skoterska@commodia.se
Psykolog/Socionom
psykolog@commodia.se
| Organisationsanalyser |
|
Organisationen är många gånger viktigare än vi tror. Inte minst för vår upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön. Med organisation menas inte bara en organisationsplan, eller en förteckning över vem som är chef över vem. Man kan också se det som en samlingsbeteckning för de faktorer vars funktion är att effektivt kombinera och samordna alla arbetsinsatser, så att verksamheten i sin helhet fungerar väl och hjälper till att utnyttja tillgängliga resurser på ett klokt sätt.
Hur man organiserar sig får effekt på de belastningar människor utsätts för. Omfattande forskning visar att många arbetsorganisatoriska lösningar tycks dåligt anpassade till människans grundläggande förutsättningar. Detta blir speciellt tydligt vid omorganisationer. Lyckas man inte med sin förändringsstrategi eller att hitta en arbetsmodell för att löpande utveckla verksamheten, och därmed finna lösningar som är förenliga med människors behov av bibehållen värdighet och livskvalitet, kan man räkna med en rad allvarliga belastningar och hälsorisker.
Vi på Commodia kan hjälpa både ledare och medarbetare att hantera de frågor som uppkommer i samband med omorganisationer.
För mer informationDen här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
|