Kontakta oss
Vill du veta mer om oss eller våra tjänster:063-670 20 00
info@commodia.se
Arbetsmiljöingenjör
arbetsmiljo@commodia.se
Ekonomi
ekonomi@commodia.se
Ergonom/sjukgymnast
info@commodia.se
Företagssköterska
skoterska@commodia.se
Psykolog/Socionom
psykolog@commodia.se
| Hot & Våld |
|
Nästan vart tredje hot- eller våldsbrott sker på arbetsplatser och drabbar
de anställda. I dag är det inte bara branscher där värdefullt gods hanteras och polis/kriminalvård som hot- och våld förekommer utan även på en mängd andra arbetsplatser. En plötslig, oförutsedd och dramatisk händelse, exempelvis ett rån,
påverkar starkare och mer tydligt än om möjligheten att utsättas för våld kan förutses eller förväntats. Ibland kan hot om våld eller hämnd vara mer psykiskt förödande än en inträffad våldshändelse som inletts och avslutats. Fantasin arbetar och människors grundtrygghet kan undergrävas på sikt. Att arbeta med förebyggande åtgärder, omhändertagande av drabbade,
säkerhetsrutiner, handlingsplan och utbildning har arbetsgivaren ett stort ansvar för. Vid situationer där våld och/eller hot förekommit behöver chefer känna
trygghet i sin roll och att hantera den utifrån sitt ansvar. För mer information Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
|